Seit 30 Jahren erlebe ich ein Phänomen: die Männer an der Spitze wissen nicht, wie sie ihren Führungswillen an der Basis durchsetzen können. Die meisten Top-Manager haben eine genaue Vorstellung davon, wie sie ihr Unternehmen auf dem Weltmarkt platzieren und welche strategischen Ziele sie erreichen wollen. Doch seit 30 Jahren machen sie bei der Umsetzung die gleichen Fehler. ... mehr
Wie Untersuchungen zeigen, wird in Verwaltungen von Unternehmen massiv Arbeitskraft vergeudet ... mehr
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